Bedarfserhebung "Personal- und Organisationsentwicklung"
In Zusammenarbeit ermitteln wir Ihren Bildungsbedarf, erstellen geeignete Konzepte und schulen Ihr Team. Mit folgenden Maßnahmen erzielten wir die besten Erfahrungen:
- Fragebögen anonym oder deklariert (Auch 360°)
- Interviews mit Teilnehmern und/oder den Vorgesetzten der Teilnehmer (Auch 360°)
- Workshops mit Teilnehmern und/oder den Vorgesetzten der Teilnehmer
- Mystery Shopping / Mystery Calling bzw. sonstige Simulationen von Aufgaben
- Standortanalyse mit Schwerpunkten auf Organisation, Kompetenzen, Stimmung,...
- Umfassende Organisationsdiagnose
- Assessment Center
In den unterschiedlichen Themenbereichen wird wie folgt vorgegangen:
Persönlichkeit
- Begleitung bei Tätigkeiten der MitarbeiterInnen in Ihrem Arbeitsumfeld
z.B.: Moderationen, Präsentationen, Verhandlungen - Interview der MitarbeiterInnen (Fragebogen und Persönlich)
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Durchführung von Persönlichkeitsanalysen mit anerkannten Testverfahren
z.B.: DISG-Test, HDI-Test,...
Verkauf und Marketing
- Begleitung bei Tätigkeiten der MitarbeiterInnen in Ihrem Arbeitsumfeld
z.B. Verkaufsaußendienst, Telefonmarketing - Interview der MitarbeiterInnen (Fragebogen und Persönlich)
- Testkäufe
- Testtelefonate
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Marketingevaluation im Unternehmen
Projektmanagement
- Projektmanagementevaluation im Unternehmen
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Projektleitfäden und -handbücher
Führung
- Begleitung bei Tätigkeiten der Führungskräfte in Ihrem Arbeitsumfeld
z.B. Mitarbeitergespräche, Sitzungen - Interview mit den Führungskräften (Fragebogen und Persönlich)
-
MitarbeiterInnen der Führungskräfte werden im Sinne eines 360 Grad Feedbacks befragt
Controlling
- Erhebung der im Unternehmen angewandten Controlling und Kennzahlensysteme
- Bewertung des Nutzens
- Erkennen von Verbesserungspotentialen
Interessante Links